瑞香源企业文化建设——“六项精进”的学习

         日本企业家稻盛和夫被称为“经营之圣”。他白手起家，先后创建了京瓷和KDDI两家世界五百强企业。稻盛先生曾说：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。”他在年轻时就提出了“六项精进”，在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。

       “六项精进”指的是：

        1.付出不亚于任何人的努力。

每天都竭尽全力，拼命工作。想拥有美好的人生，前提条件就要“付出不亚于任何人的努力”。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中阁楼。除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。

2要谦虚，不要骄傲。

中国的一句古话：“唯谦是福”。不谦虚就不能得到幸福，能得到幸福的人都很谦虚。真正的成功者，尽管胸怀火一般的斗志和热情，但他们同时也是谦虚谨慎的人。

3. 要每天反省。

           一天结束后，回顾这一天，进行自我反省。今天有没有让人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？有没有卑怯的举止？有没有自私的言行？自己的言行中，如果有值得反省之处，哪怕只有一点点，也要改正。“竭尽全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽、更高尚。

          4.活着，就要感谢。

          每个人都不是单身一人生活在这个世上，空气、水、食品，家庭成员、单位同事，还有社会，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。有了感谢之心，我们就能感受到人生的幸福。同时，用语言将自己内心的感激之情表达出来，听的人也会心情舒畅。不管多么微不足道的事，我们都要表示感谢。“谢谢您”这样的话威力很大，它能将自己带进一个高尚的境界，也能给周围人带来好心情。

    5.积善行，思利他。

积善之家必有余庆。利他行为，就是以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，多做好事，就能使命运和工作朝着好的方向转变。

6. 不要有感性的烦恼。

不要让负面情绪和烦恼干扰自己，不要纠结已经发生的事情，将精力投入到新的工作中。运用理性来思考问题。不管遇到多大的困境，都要有勇气正视，朝前看，坚强地活下去才是最重要的。

“六项精进” 不仅仅是企业文化的精髓，在现实生活中也 是我们践行的标准和方法。新的一年，期待我们瑞香源食品有限公司在优秀的企业文化氛围中，有新的突破和建树。

瑞香源——15年透骨增香剂生产厂家

2021.01.05