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瑞香源企业管理
教育——员工应努力让自己值钱
对企业员工来说,提高自己的工作能力和工作水平,使自己越来越值钱也是实现自己价值的重要方法。物以稀为贵,在经济学中叫“供不应求”,人也是同样的道理,人的价值取决于每个人的稀缺度,你的本事别人越难达到,就决定了你越值钱。所以为了实现自己的价值,我们要先努力,学着让自己值钱。
青岛
瑞香源企业管理
之成就他人
企业管理是通过他人来完成工作的,一般情况下,企业管理者在做员工培训的时候,往往就把流程、方法、关键点告诉他,然后让他自己去做。这种单纯的说教式培训,往往效果不佳。阿里的管理者在做员工培训时,应用的是辅导式教育。采取了16字方针----“我做你看,我说你听,你做我看,你说我听”。
瑞香源企业管理
之浅谈初心
青岛瑞香源食品有限公司将顺应历史潮流和发展大趋势,以不断满足客户对食材美味的向往,用海纳百川的胸怀去努力经营创造,以新理念、新战略、新措施有效解决现实中存在的问题,坚守初心,勇往直前,不畏艰难险阻,再创佳绩!
瑞香源企业管理
之思想布局
2020年经过疫情的洗礼,食品行业的发展到了一个节点,从电梯模式直接切换成了攀岩模式。相比电梯的速度,攀岩是既辛苦又危险。在如此严峻的形式下,企业要发展,有两种思想必须秉持:一是团结协作,二是大胆创新。
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